唐宋商務網_在線客服
發布信息當前位置: 首頁 » 產品 » 商務服務 » 保險服務 »

潮州公司代買五險一金_潮州中介代交社保_潮州資訊分享!

點擊圖片查看原圖
品牌: 駿伯人力資源有限公司
單價: 面議
起訂: 1 個
供貨總量: 9999 個
發貨期限: 自買家付款之日起 3 天內發貨
所在地: 廣東 廣州市
有效期至: 長期有效
最后更新: 2020-03-31 09:48:15
瀏覽次數: 3
詢價
公司基本資料信息
 
 
產品詳細說明

潮州公司代買五險一金,潮州中介代交社保,潮州資訊分享!

我司服務內容:社保和公積金每月增減員、社保及公積金繳納、員工薪資福利代發、代簽員工勞動合同、提供社保公積繳納證明、提供社保各項待遇審領、其他人力資源相關服務。

駿伯服務對象:各類企業(大公司、中小微企業、個體戶、辦事處、企業分支機構)

社會保險憑證能否證明勞動關系?

在很多時候,我們需要證明單位與勞動者之間存在勞動關系。那么工資條、工牌、勞動合同以及員工手冊等等都是可以一定程度證明勞動關系的。那么社保憑證是否能夠證明勞動關系?

一、社保憑證能否證明勞動關系?

依據我國相關法律的規定,證明勞動關系是解決勞動爭議的先決條件,只有勞動關系的爭議,才適用勞動法法律法規。社會保險繳費證明是證明勞動關系的重要證據,所以社會保險繳費憑證是可以證明建立勞動關系的。

《關于確立勞動關系有關事項的通知》用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

二、誰承擔確定勞動關系的舉證責任

1、我國《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定:“發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張有責任提供證據。

與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。”該規定一方面強調了“誰主張,誰舉證”的原則,另一方面也在一定程度上加重了用人單位的舉證責任負擔,從而體現了對勞動者的傾斜保護。

2、與一般證明標準一樣,在勞動爭議案件中也適用“誰主張、誰舉證”的舉證責任分配原則。

由于勞動關系的特殊性,用人單位有管理勞動者的權利,所以某些證據可能由用人單位保管,因此法院在審理中會根據具體的情況,將更多的舉證責任分配給用人單位,但這并不意味著勞動者主張勞動關系成立的舉證責任轉移給了用人單位。

社會保險繳費證明是證明勞動關系的重要證據,所以社會保險繳費憑證是可以證明建立勞動關系的。如果大家沒有社保憑證的,依據相關的法律規定,能夠證明勞動關系的還有工資支付憑證、工作證等等。

駿伯人力自成立以來,深得政fu、行業、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮:

1、廣東省人力資源服務企業AAA信用等級

2、廣州市“守合同、重信用”企業

3、廣東省誠信示范企業

4、全國勞務派遣誠信示范單位

5、廣東省人力資源服務企業信用建設示范單位

6、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位

7、廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會常務理事單位

全國(社保和公積金代繳、代發工資、勞務派遣)請咨詢:

駿伯人力資源集團-全國直營連鎖-百強人力資源服務機構

聯系人:何女士手機:13556144653微信:JBhrh1989QQ:1078062161

原文鏈接(轉載和復制請保留此鏈接):
http://www.zhvoqod.com.cn/chanpin/show-30082.html
0條 [查看全部]  相關評論
 
更多»本企業其它產品
 
不良舉報  文明轉播  行業協會  備案信息  可信網站
 
福彩十二生肖中奖规则 黑龙江36选开奖后果 上海时时乐开奖走势图图感觉 甘肃11选五前三直选走势 聚众赌博标准 借钱炒股叫什么 排三跨度和值速查表 排列5走势图专业版 11选5内蒙古遗漏号查 湖北快三今日未出号 中国a股最大的股票 福建31选7下期预测 体彩宁夏十一选五开奖结果 七星彩开奖结果直播 黑龙江p62中i奖号码 股票推荐排名2019 pk10稳赚技巧大全